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Rejane completou sua terceira safra na CBT, contribuindo com dedicação e experiência na área do repasse (Fotos: Comunicação CBT)
A safra 2025 foi concluída com êxito na CBT, marcando o encerramento de mais um ciclo de trabalho intenso e produtivo. Com o término das atividades, os safristas se despedem e entram em um merecido período de descanso, com retorno previsto para a safra 2026, que deve iniciar na primeira quinzena de janeiro.
Segundo Tainá Assunção da Costa, Analista de Recursos Humanos, nesta safra foram contratados aproximadamente 500 colaboradores temporários, oriundos dos municípios de Venâncio Aires, Santa Cruz do Sul, Vera Cruz, Sinimbu e Herveiras.
A Técnica de Classificação de Tabaco, Patrícia Kumm, destaca o comprometimento das equipes como fator essencial para os resultados alcançados. “Esse sucesso é fruto do esforço e dedicação dos nossos colaboradores. Eles são a força que impulsiona a CBT. Graças à sua garra, conseguimos entregar a qualidade que o Estilo China exige. Cada um faz parte fundamental do nosso time, e juntos provamos que com união e foco, somos capazes de superar qualquer desafio. Espero continuar contando com todos para construirmos um futuro de conquistas e oportunidades. Muito obrigada, equipe, por estarem sempre dispostos a fazer acontecer”, afirma.
Como forma de agradecimento e celebração pelo bom desempenho da safra, a CBT promove eventos de encerramento com as turmas que se despedem semanalmente, no total serão seis eventos. As comemorações seguem até o início de outubro, reforçando o reconhecimento ao trabalho realizado e fortalecendo os laços entre empresa e colaboradores.
Carinho e gratidão na despedida
Entre os safristas que encerraram seu ciclo na CBT neste mês está Rejane Luiza Kroth, de 63 anos, natural de Santa Cruz do Sul e residente em Venâncio Aires há mais de 13 anos. Aposentada, ela completou sua terceira safra na empresa, atuando na área do repasse, e se despede temporariamente com sentimento de gratidão e saudade.
Rejane destaca o ambiente acolhedor e respeitoso como um dos grandes diferenciais da CBT. “Existe coleguismo entre as lideranças e safristas. Eles nos compreendem, é um ambiente de respeito, e temos abertura para conversar. Faz muito bem acordar e saber que tenho um trabalho e colegas que gosto. Isso nos faz bem”, afirma. Comprometida com o que faz, ela acredita que há uma troca entre empresa e colaborador. Sempre procura dar o seu melhor e se sente valorizada em cada retorno.
Na entressafra, confessa que sente falta da rotina e, principalmente, dos vínculos que construiu. “Já sinto saudade na primeira semana. As amizades que fiz aqui levo para a vida, nos visitamos e conversamos fora da empresa também, para amenizar essa falta. Espero retornar, pois enquanto eu tiver saúde, quero continuar trabalhando”, declara com entusiasmo.
A história de Rejane é uma entre tantas vividas pelos safristas da CBT, pessoas que simbolizam o verdadeiro espírito de dedicação, união e comprometimento, marcas da forma de trabalho da CBT. Mais do que cumprir tarefas, eles ajudam a construir um ambiente onde os laços formados durante a safra seguem vivos mesmo fora da empresa.
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