Reunião com secretários municipais detalha novas diretrizes e reforça a importância do acompanhamento no serviço público

A Comissão de Avaliação do Servidor Público Municipal em Estágio Probatório de Três Barras promoveu uma reunião com os secretários municipais para apresentar o Decreto nº 5.534/2026 e alinhar os procedimentos referentes ao processo de avaliação dos servidores.

O encontro teve como principal objetivo esclarecer as diretrizes estabelecidas pelo novo decreto, garantindo que todas as secretarias estejam cientes das normas e dos critérios que devem ser adotados durante o período de estágio probatório. A iniciativa busca padronizar os processos e assegurar maior transparência e eficiência na avaliação do desempenho dos servidores públicos municipais.

Durante a reunião, foram discutidos os métodos de acompanhamento, os prazos e os instrumentos que serão utilizados para avaliar aspectos como assiduidade, responsabilidade, produtividade e adaptação ao serviço público. A comissão também reforçou a importância do papel dos gestores no monitoramento contínuo dos servidores em fase inicial de carreira.

O alinhamento entre a comissão e os secretários é considerado fundamental para garantir que o processo ocorra de forma justa e criteriosa, contribuindo para a qualificação do quadro de servidores e para a melhoria dos serviços prestados à população.